Que diriez-vous d'offrir €7 par jour(1) de pouvoir d'achat supplémentaire à vos collaborateurs, sans payer de charges sociales ni d'impôt? C'est possible grâce à des chèques repas, et cela représente une économie de près de 50% par rapport à une augmentation.
Pour l'employeur :
- Exonéré de charges sociales
- €1 déductible(2)
- Mise en place rapide en quelques clics
Pour le bénéficiaire:
- Un complément de revenu net: jusqu'à €1.300,20(3) net pour 220 jours prestés
- Pas de cotisations sociales ni d'impôts
- Des avantages exclusifs: Welcome Pack, événements RH, ...
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