{"id":7624,"date":"2021-09-03T13:48:47","date_gmt":"2021-09-03T13:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/"},"modified":"2023-03-20T13:17:27","modified_gmt":"2023-03-20T13:17:27","slug":"secretariat-social","status":"publish","type":"business","link":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/","title":{"rendered":"Secr\u00e9tariat social"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69dece77375fd\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69dece77375fd\" checked aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Trouvez_votre_secretariat_social_Comptabilite_RH_%E2%80%A6\" >Trouvez votre secr\u00e9tariat social : Comptabilit\u00e9, RH, &#8230;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Quest-ce_quun_secretariat_social\" >Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un secr\u00e9tariat social ?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Pourquoi_faire_appel_a_un_secretariat_social_en_Belgique\" >Pourquoi faire appel \u00e0 un secr\u00e9tariat social en Belgique ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Calcul_des_salaires\" >Calcul des salaires<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Emission_de_documents_et_declarations\" >\u00c9mission de documents et d\u00e9clarations<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Gestion_du_personnel_et_des_formalites_administratives\" >Gestion du personnel et des formalit\u00e9s administratives<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Gestion_des_ressources\" >Gestion des ressources<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Acces_a_des_conseils_socio-juridiques\" >Acc\u00e8s \u00e0 des conseils socio-juridiques<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Signalement_du_risque_social\" >Signalement du risque social<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Comment_choisir_son_secretariat_social_en_Belgique\" >Comment choisir son secr\u00e9tariat social en Belgique ?&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Partena\" >Partena&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Acerta\" >Acerta&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Securex\" >Securex&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#UCM\" >UCM&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Liantis\" >Liantis&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Quel_est_le_tarif_dun_secretariat_social\" >Quel est le tarif d&rsquo;un secr\u00e9tariat social ?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#Comment_changer_de_secretariat_social_en_Belgique\" >Comment changer de secr\u00e9tariat social en Belgique ?&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trouvez_votre_secretariat_social_Comptabilite_RH_%E2%80%A6\"><\/span>Trouvez votre secr\u00e9tariat social : Comptabilit\u00e9, RH, &#8230;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Calcul des salaires, documents sociaux, d\u00e9clarations fiscales, contrat de travail, etc. Cela prend beaucoup de temps et de recherche. Un <strong>secr\u00e9tariat social<\/strong> accr\u00e9dit\u00e9 ma\u00eetrise parfaitement cette mati\u00e8re afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activit\u00e9 de base. Nous sommes heureux de vous mettre en contact avec les meilleurs <strong>secr\u00e9tariats sociaux de Belgique<\/strong>.<\/p>\n<p> <strong>Rapide, facile et compl\u00e8tement gratuit !<\/strong><\/p>\n<div class=\"panel panel-primary\">\n<div class=\"panel-body\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-1\">\n<p><em style=\"font-size: 24px; color: #7ebb30;\" class=\"fa fa-check\"><\/em><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-11\"><span style=\"color: #185da6; font-size: 16px;\"><strong>Moins d&rsquo;administration<\/strong><\/span><br>La Belgique est un cauchemar bureaucratique. Heureusement, un secr\u00e9tariat social prend en charge la charge administrative du calcul des salaires, des documents sociaux et des d\u00e9clarations fiscales. Pensez au temps et \u00e0 l&rsquo;\u00e9nergie que vous \u00e9conomisez !<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"panel panel-primary\">\n<div class=\"panel-body\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-1\">\n<p><em style=\"font-size: 24px; color: #7ebb30;\" class=\"fa fa-check\"><\/em><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-11\"><span style=\"color: #185da6; font-size: 16px;\"><strong>Conseils et orientation<\/strong><\/span><br>Un secr\u00e9tariat social, c&rsquo;est bien plus qu&rsquo;une simple externalisation du calcul de votre salaire. Ils sont toujours disponibles pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes vos questions RH.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"panel panel-primary\">\n<div class=\"panel-body\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-1\">\n<p><em style=\"font-size: 24px; color: #7ebb30;\" class=\"fa fa-check\"><\/em><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-11\"><span style=\"color: #185da6;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Paiement correct et ponctuel des salaires<\/strong><\/span><\/span><br>Enfin et surtout, votre personnel est toujours pay\u00e9 \u00e0 temps et correctement. Vos employ\u00e9s vous remercieront et vous n&rsquo;aurez pas \u00e0 vous soucier d&rsquo;erreurs.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row\">\n<div style=\"text-align: center;\" class=\"col-md-12\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a style=\"width: 250px;\" class=\"btn-base-bg-slide btn-slide btn-slide-right btn-base-md radius-3 bg-b2c active\" href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/#ppp\">Comparez les devis gratuits<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_quun_secretariat_social\"><\/span>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un secr\u00e9tariat social ?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un secr\u00e9tariat social en Belgique est un organisme qui aide des entreprises et employeurs \u00e0 s&rsquo;occuper de diverses missions administratives.<\/p>\n<p>La mission principale d&rsquo;un secr\u00e9tariat social est l&rsquo;administration salariale, mais il peut \u00e9galement se charger d&rsquo;autres missions sociales et fiscales comme la perception des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 et du pr\u00e9compte professionnel. Ainsi, il joue le r\u00f4le d&rsquo;interm\u00e9diaire entre les entreprises et les autorit\u00e9s belges.<\/p>\n<p>Cependant, <strong>l&rsquo;affiliation \u00e0 un secr\u00e9tariat social en Belgique n&rsquo;est pas obligatoire<\/strong>. En effet, bien que 90% des soci\u00e9t\u00e9s choisissent de s&rsquo;y affilier, vous avez toujours la possibilit\u00e9 de recourir \u00e0 d&rsquo;autres alternatives.&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pourquoi_faire_appel_a_un_secretariat_social_en_Belgique\"><\/span>Pourquoi faire appel \u00e0 un secr\u00e9tariat social en Belgique ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les <strong>secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s<\/strong>&nbsp;mettent \u00e0 disposition des experts de diff\u00e9rents domaines pour g\u00e9rer diff\u00e9rentes t\u00e2ches administratives pour votre entreprise. C&rsquo;est pourquoi 90% des soci\u00e9t\u00e9s d\u00e9cident de faire appel \u00e0 leurs services.&nbsp;<\/p>\n<p>Voici les diff\u00e9rents <strong>services administratifs<\/strong> qu&rsquo;un secret\u00e9ratiat social peut vous offrir :&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Calcul_des_salaires\"><\/span>Calcul des salaires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les secr\u00e9tariats sociaux calculent mensuellement les salaires de chaque employ\u00e9 de l&rsquo;entreprise et il s&rsquo;engage \u00e9galement \u00e0 calculer le pr\u00e9compte professionnel, le p\u00e9cule de vacances, les primes de fin d&rsquo;ann\u00e9e, les indemnit\u00e9s de pr\u00e9avis ainsi que d&rsquo;autres compl\u00e9ments sur le salaire&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Emission_de_documents_et_declarations\"><\/span>\u00c9mission de documents et d\u00e9clarations<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Votre secr\u00e9tariat social en Belgique s&rsquo;occupe d&rsquo;\u00e9mettre les diff\u00e9rents documents administratifs comme les fiches de salaire et les d\u00e9clarations permettant de calculer le pr\u00e9compte professionnel et les diff\u00e9rentes cotisations destin\u00e9es aux administrations fiscales et de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestion_du_personnel_et_des_formalites_administratives\"><\/span>Gestion du personnel et des formalit\u00e9s administratives<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>il g\u00e8re les diff\u00e9rentes formalit\u00e9s administratives li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;incapacit\u00e9 de travail, \u00e0 l&rsquo;absent\u00e9isme, aux cong\u00e9s d&rsquo;\u00e9ducation pay\u00e9, au cr\u00e9dit-temps et enfin \u00e0 la pr\u00e9pension&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestion_des_ressources\"><\/span>Gestion des ressources<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le secr\u00e9tariat social&nbsp;veille \u00e0 ce que l&rsquo;entreprise per\u00e7oit et verse ses cotisations sociales et ses pr\u00e9comptes professionnels&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acces_a_des_conseils_socio-juridiques\"><\/span>Acc\u00e8s \u00e0 des conseils socio-juridiques<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>il offre aux employeurs de l&rsquo;entreprise des conseils socio-juridiques concernant le recrutement, les absences et les licenciements du personnel<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Signalement_du_risque_social\"><\/span>Signalement du risque social<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si un risque social se produit au sein de l&rsquo;entreprise, il doit le signaler.<\/p>\n<p>De plus, en mettant \u00e0 disposition leurs services administratifs, les secr\u00e9tariats sociaux permettent aux entreprises de b\u00e9n\u00e9ficier de nombreux <strong>avantages.<\/strong><\/p>\n<p>Voici les avantages qu&rsquo;ils offrent :&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>\u00c0 l&rsquo;entreprise :&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>En confiant vos t\u00e2ches administratives \u00e0 des experts, vous disposerez de <strong>plus temps<\/strong> pour vous occuper de votre entreprise.&nbsp;<\/li>\n<li>Gr\u00e2ce \u00e0 cette externalisation, vous n&rsquo;aurez plus \u00e0 vous soucier des <strong>\u00e9ch\u00e9ances de paiement<\/strong>. En effet, il s&rsquo;occupera de verser les paies \u00e0 vos employ\u00e9s ainsi que les \u00e9ventuelles cotisations aux diff\u00e9rents organismes.&nbsp;<\/li>\n<li>&nbsp;Les conseils concernant vos droits et vos obligations dont vous b\u00e9n\u00e9ficierez du secr\u00e9tariat social, vous aideront \u00e0 toujours <strong>\u00eatre en conformit\u00e9 avec la loi<\/strong> pour ainsi \u00e9viter les \u00e9ventuelles amendes ou encore sanctions financi\u00e8res.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\u00c0 l&#8217;employeur :&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>En d\u00e9l\u00e9guant ces lourdes t\u00e2ches administratives, vous aurez un poids en moins sur vos \u00e9paules et <strong>all\u00e9gerez votre travail <\/strong>pour vous concentrer sur votre fonction de base.<\/li>\n<li>&nbsp;Il aide \u00e9galement les employer \u00e0 faire r\u00e9gner une certaine paix sociale au sein de leur soci\u00e9t\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure gestion des documents administratifs li\u00e9s au personnel.&nbsp;<\/li>\n<li>&nbsp;En tant qu&#8217;employeur, vous serez accompagn\u00e9, inform\u00e9 et conseill\u00e9 \u00e0 travers vos obligations.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\u00c0 l&#8217;employ\u00e9 :&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La prise en main de l&rsquo;entreprise par un secr\u00e9tariat social vous garantira une meilleure gestion de la l\u00e9gislation \u00e0 votre \u00e9gard.<\/li>\n<li>Vous aurez acc\u00e8s \u00e0 des informations beaucoup plus claires sur vos r\u00e9mun\u00e9rations ainsi que sur les d\u00e9clarations.&nbsp;<\/li>\n<li>Il garantira aussi un transfert de donn\u00e9es correct afin d&rsquo;obtenir vos droits de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Aux Pouvoirs Publics :&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Il permet de maintenir un taux de perception \u00e9lev\u00e9 sans co\u00fbt pour eux.&nbsp;<\/li>\n<li>&nbsp;Les d\u00e9clarations et les donn\u00e9es produites sont g\u00e9n\u00e9ralement de meilleure qualit\u00e9.<\/li>\n<li>&nbsp;Le respect pour les lois et les r\u00e9glementations sont renforc\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 la pr\u00e9sence de secr\u00e9tariats sociaux dans les entreprises.&nbsp;<\/li>\n<li>&nbsp;Il permet de lutter contre le travail au noir ,car il garantit une gestion minutieuse de l&rsquo;administration salariale et de l&rsquo;occupation de personnel.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"row\">\n<div style=\"text-align: center;\" class=\"col-md-12\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"btn-base-bg-slide btn-slide btn-slide-right btn-base-md radius-3 bg-b2c active\" href=\"#ppp\">Comparateur de Prix en Ligne !<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_choisir_son_secretariat_social_en_Belgique\"><\/span>Comment choisir son secr\u00e9tariat social en Belgique ?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En Belgique, vous disposez d&rsquo;un large choix de secr\u00e9tariats sociaux. En effet, il en existe une bonne trentaine \u00e0 travers le pays.&nbsp;<\/p>\n<p>Nous avons list\u00e9 pour vous les <strong>5 secr\u00e9tariats sociaux<\/strong> les plus connus du pays :&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Partena<\/li>\n<li>Acerta<\/li>\n<li>Securex<\/li>\n<li>UCM<\/li>\n<li>Liantis<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Partena\"><\/span>Partena&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le secr\u00e9tariat social Partena Professional offre une expertise sociojuridique et fiscale combin\u00e9e \u00e0 un logiciel Payroll efficace et simple \u00e0 utiliser. En effet, Partena Professional simplifie la gestion de votre personnel en digitalisant la gestion des ressources humaines gr\u00e2ce \u00e0 leur nouvel outil de payroll innovant <em>ProSalary. <\/em><\/p><em>\n<\/em><p><em><\/em>Chez Partena Professional, vous \u00eates \u00e9galement accompagn\u00e9s par un Consultant Payroll attitr\u00e9 qui vous guidera dans votre administration. Des experts prennent en charge une partie ou la totalit\u00e9 de vos t\u00e2ches RH. De plus, il met des juristes exp\u00e9riment\u00e9s \u00e0 votre disposition pour vous offrir les meilleurs conseils l\u00e9gaux. Enfin, Partena Professional travaille en parall\u00e8le avec votre comptable, expert-comptable ou fiscaliste pour ainsi garantir une int\u00e9gration des salaires rapide dans votre comptabilit\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acerta\"><\/span>Acerta&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Acerta offre de vous soulager d&rsquo;une partie de votre administration sociale et salariale. Il s&rsquo;engage \u00e0 surveiller les exigences l\u00e9gales pour vous et d&rsquo;\u00e9galement vous fournir les informations et conseils dont vous avez besoin. Acerta est \u00e0 disposition de ses clients 24 heures sur 24 en ligne et dans leur 28 bureaux. Ainsi, Acerta vous propose une collaboration positive et proactive en vous accompagnant du d\u00e9but \u00e0 la fin avec \u00e0 la cl\u00e9 une offre compl\u00e8te, accessible et personnalis\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Securex\"><\/span>Securex&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Securex vous propose d&rsquo;externaliser la gestion de vos t\u00e2ches administratives. Il r\u00e9pond aux besoins des entreprises avec lesquelles il travaille de mani\u00e8re optimale gr\u00e2ce \u00e0 leur analyse des tendances du march\u00e9 de l&#8217;emploi et des \u00e9volutions en ressources humaines. Ces analyses sont faites par l&rsquo;interm\u00e9diaire de <em>HR Research<\/em>, leur centre d&rsquo;expertise interne. Ainsi, Securex propose diff\u00e9rentes solutions administratives comme <em>confoHRt<\/em> qui s&rsquo;occupe de la gestion du personnel et <em>expertHRt<\/em> qui g\u00e8re l&rsquo;administration salariale.&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"UCM\"><\/span>UCM&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>UCM est une organisation qui repr\u00e9sente des ind\u00e9pendants et des PME francophones. Il pr\u00f4ne l&rsquo;union comme valeur et accompagne et conseille des jeunes entrepreneurs ind\u00e9pendants tout le long de leur parcours dans la gestion de leurs projets entrepreneuriaux ainsi que dans leurs ambitions de croissance. UCM est donc sp\u00e9cialis\u00e9 dans le soutien aux ind\u00e9pendants.&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Liantis\"><\/span>Liantis&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Liantis poss\u00e8de \u00e0 son actif 70 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans la gestion des t\u00e2ches administratives. On peut retrouver les 37 agences Liantis \u00e0 travers tout le pays. Chez Liantis, vous \u00eates accompagn\u00e9s par diff\u00e9rents conseillers supervis\u00e9s par un responsable d&rsquo;agence et un centre de connaissance exp\u00e9riment\u00e9. Liantis peut \u00e9galement vous accompagner lors d&rsquo;inspection sociale et vous aider \u00e0 \u00e9tablir un r\u00e8glement de travail.&nbsp;<\/p>\n<p>Avec un si large choix, il peut \u00eatre compliqu\u00e9 de faire un choix. Il faut donc vous poser les bonnes questions ainsi que vous renseigner pour vous diriger vers celui qui conviendrait le mieux \u00e0 vos employ\u00e9s. En effet, chaque secr\u00e9tariat est diff\u00e9rent et propose des tarifs vari\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_tarif_dun_secretariat_social\"><\/span>Quel est le tarif d&rsquo;un secr\u00e9tariat social ?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les <strong>tarifs des secr\u00e9tariats sociaux<\/strong> varient d&rsquo;une agence \u00e0 une autre. En g\u00e9n\u00e9ral, les tarifs comprennent tous les services offerts, c&rsquo;est-\u00e0-dire les t\u00e2ches administratives, la gestion salariale ainsi que les conseils juridiques.<\/p>\n<p>Ainsi, l&#8217;employeur pourra d\u00e9bourser soit un <strong>forfait mensuel<\/strong> fixe soit un montant \u00e0 l&rsquo;origine bas qui augmentera si des services suppl\u00e9mentaires sont ajout\u00e9s. Le prix d\u00e9pendra du nombre de travailleurs et\/ou associ\u00e9s actifs de l&rsquo;entreprise. Enfin, le prix exact sera d\u00e9termin\u00e9 sur devis.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_changer_de_secretariat_social_en_Belgique\"><\/span>Comment changer de secr\u00e9tariat social en Belgique ?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si malheureusement votre partdnaire ne convient plus \u00e0 vos attentes, ne vous inqui\u00e9tez pas, il est possible de <strong>changer de partenaire RH<\/strong> rapidement et efficacement malgr\u00e9 la lourdeur que peut repr\u00e9senter ce transfert administratif.&nbsp;<\/p>\n<p>Cependant, il est conseill\u00e9 d&rsquo;effectuer ce changement au <strong>d\u00e9but d&rsquo;une nouvelle ann\u00e9e<\/strong> ou en d\u00e9but de trimestre, car les d\u00e9clarations ONSS doivent \u00eatre remises chaque trimestre.&nbsp;<\/p>\n<p>Voici les \u00e9tapes qui vous permettront de changer de secr\u00e9tariat social :&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Votre nouveau&nbsp;<strong>secr\u00e9tariat social<\/strong> prendra en charge vos obligations administratives concernant le transfert&nbsp;<\/li>\n<li>Le nouveau partenaire RH pr\u00e9pare la phase de lancement en programmant les nouveaux outils et en enregistrant vos donn\u00e9es dans leur syst\u00e8me<\/li>\n<li>Une formation est lanc\u00e9e pour vos collaborateurs RH afin qu&rsquo;il se familiarise avec le nouveau syst\u00e8me&nbsp;<\/li>\n<li>On lance la phase de test du logiciel&nbsp;<\/li>\n<li>Le syst\u00e8me est implant\u00e9 et le nouveau secr\u00e9tariat social peut d\u00e9terminer avec votre d\u00e9partement financier la pr\u00e9sentation des co\u00fbts salariaux&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n<div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper\" data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-admin\/admin-ajax.php\" data-fa_a=\"\" data-fa_b=\"\"><div class=\"loader\" aria-hidden=\"true\"><\/div>    <div>\n        <div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Devis gratuits et rapides<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Sans engagement et obligation<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Professionnels agr\u00e9\u00e9s<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><div id=\"form-69dece77225c4\" class=\"bob-form-container\" style=\"background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif !important; font-size: 16px !important; color: #545454; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.1); --font_title: Poppins; --font_size_title: 20px; --title_bg_color: #175da6; --copyright_color: #fde8e1; --box_upload_color: #e5f2f7; padding:unset;\" data-form-type=\"inline\" data-form-id=\"69dece77225c4\"><style>#form-69dece77225c4 .bob-form-inline-question.even {\n  background-color: #e5f2f7;\n}\n#form-69dece77225c4 .single_multiple.multiple_button {\n  background-color: #e5f2f7 !important;\n}\n#form-69dece77225c4 .bob-form-inline-question--hidden {\n  display: none;\n}<\/style><div class=\"form-questions\"><form id=\"bob-form\" class=\"bob-form bob-form-tag\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\">    <div class=\"form-title\">\n        Formulez votre demande\n        <div class=\"form-title-info-line\">\n            R\u00e9pondez \u00e0 quelques questions et entrez en contact avec des sp\u00e9cialistes fiables. Nous vous demandons vos coordonn\u00e9es afin de s\u00e9lectionner les professionnels actifs dans votre r\u00e9gion.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Combien de collaborateurs (y compris la direction) compte votre entreprise ou organisation?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-0-1\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-0-1\">1 \u00e0 4<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-0-2\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-0-2\">5 \u00e0 34<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-0-3\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-0-3\">35 \u00e0 249<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-0-4\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-0-4\">250 ou plus<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label class=\"question\" for=\"69dece77225c4-input-1\">2*. Quel est votre secteur d&#039;activit\u00e9?<\/label><\/div><div class=\"col-md-8\"><select class=\"bob-form-input\" name=\"XML_extra_sector\" id=\"69dece77225c4-input-1\" required=\"required\" data-unique-id=\"69dece77225c4\"><option value=\"\" disabled selected>Choisissez une option<\/option><option value=\"0\">A &#8211; Commerce de d\u00e9tail<\/option><option value=\"1\">B &#8211; Commerce de gros<\/option><option value=\"2\">C &#8211; Entreprise manufacturi\u00e8re<\/option><option value=\"3\">D &#8211; Entreprise extractive<\/option><option value=\"4\">E &#8211; Entreprise chimique ou pharmaceutique<\/option><option value=\"5\">F &#8211; Construction et immobilier<\/option><option value=\"6\">G &#8211; Alimentation<\/option><option value=\"7\">H &#8211; Transport, logistique et entreposage<\/option><option value=\"8\">I &#8211; Entretien, nettoyage et r\u00e9paration<\/option><option value=\"9\">J &#8211; H\u00f4tel, restaurant et caf\u00e9<\/option><option value=\"10\">K &#8211; Agriculture et entreprise horticole<\/option><option value=\"11\">L &#8211; Activit\u00e9 financi\u00e8re et\/ou d&#039;assurance<\/option><option value=\"12\">M &#8211; Profession lib\u00e9rale<\/option><option value=\"13\">N &#8211; Services<\/option><option value=\"14\">O &#8211; Sant\u00e9 et \u00e9tablissement social<\/option><option value=\"15\">P &#8211; Secteur socio-culturel<\/option><option value=\"16\">Q &#8211; Enseignement<\/option><option value=\"17\">R &#8211; Administration publique<\/option><option value=\"18\">S &#8211; Autres<\/option><\/select><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>3*. Quelle est votre situation?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-2-1\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-2-1\">Employeur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-2-2\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-2-2\">Ind\u00e9pendant qui veut engager du personnel<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-2-3\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-2-3\">Ind\u00e9pendant ou entreprise unipersonnelle existante<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-2-4\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-2-4\">Nouvelle activit\u00e9 comme ind\u00e9pendant ou entreprise unipersonnelle<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-2-5\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"5\"  required=\"required\"><label for=\"69dece77225c4-input-2-5\">Autre<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\">    <div class=\"row\">\n        <div class=\"question col-md-4\"><label class=\"question\" for=\"69dece77225c4-input-3\">4. Quel est votre no. d&#039;entreprise (no. de TVA)?<\/label><\/div>\n        <div class=\"col-md-8\"><input id=\"69dece77225c4-input-3\" class=\"bob-form-input\" type=\"text\" name=\"XML_vat\" data-unique-id=\"69dece77225c4\"><\/div>\n    <\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>5. Avez-vous d\u00e9j\u00e0 un service pour la pr\u00e9vention et la protection au travail?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-4-1\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"1\"  ><label for=\"69dece77225c4-input-4-1\">Oui<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-4-2\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"2\"  ><label for=\"69dece77225c4-input-4-2\">Non<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69dece77225c4-input-4-3\" data-unique-id=\"69dece77225c4\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"3\"  ><label for=\"69dece77225c4-input-4-3\">Je ne sais pas<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"69dece77225c4-input-5\">6. Description de votre projet<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"69dece77225c4-input-5\" data-unique-id=\"69dece77225c4\"><\/textarea><\/div><\/div><div class=\"bob-inline-form bob-form-tag upload-box mb-3\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 mb-2 question\">Ajouter des photos ou des pi\u00e8ces jointes (en Option)<\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" style=\"background-color: #e5f2f7;\"\n                                 ondrop=\"drop(event)\"\n                                 ondragover=\"allowDrop(event)\"\n                                 ondragleave=\"removeDropFx(event)\"\n                                >\n                                <input type=\"file\"\n                                       class=\"file__input\"\n                                       name=\"attachments[]\"\n                                       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placeholder=\"Nom\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Sympa<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer votre nom de famille<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">C&rsquo;est tout bon<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une adresse e-mail valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"T\u00e9l\u00e9phone\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Parfait<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone valide<\/div>  <\/div><\/div><input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Nom de la compagnie\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Top !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un nom d&rsquo;entreprise valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"Num\u00e9ro de TVA\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Excellent !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un num\u00e9ro de TVA d&rsquo;entreprise valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adresse\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">C&rsquo;est not\u00e9<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une adresse valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Code postal\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Excellent !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un code postal valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Ville\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Bien jou\u00e9<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une ville valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"d-flex mt-3\"><input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"promoOptin\" type=\"checkbox\" class=\"me-2\" style=\"width: unset\"><label for=\"promoOptin\">Je souhaite rester inform\u00e9 de ma demande et recevoir des conseils pratiques (fortement recommand\u00e9 !) <\/label><\/div><\/div><\/div><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"newform\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"1481dc5104\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-json\/v2\/business\/7624\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"bobx\" value=\"\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/secretariat-social\/\"><input 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