{"id":8503,"date":"2021-09-03T14:32:51","date_gmt":"2021-09-03T14:32:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/cheques-repas\/valeur-ticket-restaurant\/"},"modified":"2021-10-07T14:04:58","modified_gmt":"2021-10-07T14:04:58","slug":"valeur-ticket-restaurant","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/cheques-repas\/valeur-ticket-restaurant\/","title":{"rendered":"Valeur ticket restaurant"},"content":{"rendered":"<p>Vous envisagez de r\u00e9compenser vos employ\u00e9s via des <a href=\"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/cheques-repas\/valeur-ticket-restaurant\/#ppp\">tickets restaurant<\/a> ? Retrouvez ici toutes les informations indispensables pour comprendre le fonctionnement des ch\u00e8ques-repas !<\/p>\n<div class=\"panel panel-primary panel-body\">\n<p><span style=\"color: #185da6;font-size: 16px\"><strong>A d\u00e9couvrir dans cet article :<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"#valeur-ticket-restaurant-montant\">Valeur ticket restaurant&nbsp;: Quel est le montant accord\u00e9 ?<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"#valeur-ticket-restaurant-employeur\">Valeur ticket restaurant pour les employeurs<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"#valeur-ticket-restaurant-employ\u00e9\">Valeur ticket restaurant pour les employ\u00e9s<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 id=\"valeur-ticket-restaurant-montant\">Valeur tickets restaurant : Quel est le montant accord\u00e9 ?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"rounded mx-auto d-block\" alt=\"Ticket restaurant : montant accord\u00e9\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/shared\/befr_pay13.jpg\" width=\"600\" height=\"352\"><\/p>\n<p>La valeur concr\u00e8te du titre-repas est fix\u00e9 librement pr\u00e9alablement. Il est important de savoir que <strong>l\u2019employeur et le travailleur interviennent financi\u00e8rement aux montants du titre-repas<\/strong>. Cependant la contribution n\u2019est pas la m\u00eame puisque l\u2019apport de l\u2019employeur ne peut d\u00e9passer les <strong>6,91\u20ac par ch\u00e8que<\/strong> alors que celle du travailleur doit \u00eatre de <strong>minimum 1,09\u20ac<\/strong>, la valeur du titre repas sera alors de&nbsp;8\u20ac ce qui correspond au plafond autoris\u00e9 en Belgique.<\/p>\n<p>Par contre, en tant qu\u2019employeur, vous pouvez tout \u00e0 fait choisir d\u2019<strong>apporter moins que ce plafond<\/strong>, dans ce cas, la valeur faciale du titre repas sera moindre. Prenons par exemple une participation de l\u2019entreprise de 3,91\u20ac, ajoutons \u00e0 cela la contribution du travailleur d\u20191,09\u20ac et nous obtenons un ch\u00e8que-repas d\u2019une valeur de 5\u20ac.<\/p>\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/cheques-repas\/#ppp'>Demande de devis gratuits<\/a><\/div>\n<h2 id=\"valeur-ticket-restaurant-employeur\">Tickets restaurant : Valeur pour les employeurs<\/h2>\n<p>La valeur des tickets restaurant varient en fonction de vos d\u00e9sirs, vous pouvez, en tant qu\u2019employeur, choisir le montant de ceux-ci et donc choisir la contribution que vous voulez y apporter.Vous pouvez donc choisir la somme que vous voulez attribuer \u00e0 vos employ\u00e9s tant que celle-ci ne d\u00e9passe pas les 6,91\u20ac.*<br \/>\nAfin de bien vous rendre compte de l\u2019avantage extraordinaire que ce sont les titres-repas, retrouvez ci-contre un tableau reprenant l\u2019ensemble des co\u00fbts que repr\u00e9sentent une augmentation via les ch\u00e8ques et inversement, sur le salaire directement.<\/p>\n<p><em>Simulation effectu\u00e9e pour 20 employ\u00e9s avec une valeur de ch\u00e8que repas de 7\u20ac<\/em><\/p>\n<p><em><br \/>\n<\/em><em><\/em><\/p>\n<table class=\"table table-striped\">\n<tbody>\n<tr>\n<th style=\"width: 240px;text-align: center\">Termes<\/th>\n<th style=\"text-align: center;width: 172px\">Budget Mensuel<\/th>\n<th style=\"width: 152px;text-align: center\">Budget Annuel<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 240px\">Montant Total<\/td>\n<td style=\"width: 172px\">2.800\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 152px\">30.800\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 240px\">Frais administratif<\/td>\n<td style=\"width: 172px\">188\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 152px\">2.088\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 240px\">TVA sur frais administratif<\/td>\n<td style=\"width: 172px\">39.48\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 152px\">438.48\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 240px\">Total interm\u00e9diaire<\/td>\n<td style=\"width: 172px\">3.027.48\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 152px\">33.326.48\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 240px\">Participation employ\u00e9s<\/td>\n<td style=\"width: 172px\">436\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 152px\">4.796\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 240px\">Economie imp\u00f4ts des soci\u00e9t\u00e9s<\/td>\n<td style=\"width: 172px\">199.86\u20ac<\/td>\n<td style=\"width: 152px\">2.205,27\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 240px\"><strong>Co\u00fbt patronal HTVA apr\u00e8s imp\u00f4t*<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 172px\"><strong>2.352.14\u20ac<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 152px\"><strong>25.886.73\u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>*Ce que les ch\u00e8ques-repas co\u00fbteront r\u00e9element \u00e0 votre entreprise<\/p>\n<p>En d\u2019autres termes, pour un co\u00fbt annuel de 25.886,73\u20ac, votre employ\u00e9 percevra une augmentation de son pouvoir d\u2019achat de l\u2019ordre de 1300\u20ac&nbsp;! <em>((7-1,09)*220)<\/em><\/p>\n<p>Si au contraire, vous voulez atteindre la m\u00eame somme via une <strong>augmentation net du salaire<\/strong>, le co\u00fbt patronal net (apr\u00e8s imp\u00f4t) s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>48.521,43\u20ac<\/strong> soit <strong>46,65% de plus&nbsp;<\/strong>!<\/p>\n<p>Une \u00e9conomie consid\u00e9rable et un avantage financier gagnant-gagnant pour vous et vos employ\u00e9s&nbsp;!<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"rounded mx-auto d-block\" alt=\"Ticket restaurant : valeur employ\u00e9\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/shared\/be_fr_payement.png\" width=\"300\"><\/p>\n<h3 style=\"color: #185da6\" id=\"valeur-ticket-restaurant-employ\u00e9\">Tickets restaurant : Valeur pour les employ\u00e9s<\/h3>\n<p><span><br \/>\nL\u2019employeur n\u2019est pas le seul \u00e0 contribuer aux ch\u00e8ques restaurants, les employ\u00e9s doivent, eux aussi, participer et mettre la \u00ab&nbsp;main au portefeuille&nbsp;\u00bb. Une partie de leurs salaires est r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 pour l\u2019attribution des ch\u00e8ques (minimum 1,09\u20ac\/ch\u00e8que). Cependant, ils resteront toujours totalement gagnants puisque peu importe le montant pris, la valeur finale des titres restaurants sera sup\u00e9rieure \u00e0 leurs contributions.<\/span><\/p>\n<p><span>Faisons une petite estimation pour bien nous rendre compte de l\u2019avantage financier que procurerait des tickets repas aux employ\u00e9s&nbsp;:<\/span><\/p>\n<p><em><span>Simulation effectu\u00e9e &nbsp;pour une entreprise ayant <\/span><\/em><em>20 employ\u00e9s avec une valeur de ch\u00e8que repas de 7\u20ac<\/em><\/p>\n<p><span>Pour une augmentation du m\u00eame ordre, votre employ\u00e9 <strong>percevra une augmentation de son pouvoir d\u2019achat de 1300\u20ac gr\u00e2ce aux ch\u00e8ques-repas<\/strong> tandis qu\u2019une augmentation salariale ne donnera lieu \u00ab&nbsp;qu\u2019\u00e0&nbsp;\u00bb un peu moins de 400\u20ac net&nbsp;!<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"rounded mx-auto d-block\" alt=\"Valeur ticket restaurant : paiement\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/shared\/be_fr_questionnement.png.png\" width=\"300\"><\/p>\n<p>Les chiffres parlent d\u2019eux-m\u00eames avec cette diff\u00e9rence de <strong>900\u20ac par an&nbsp;<\/strong>!<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Quelques informations \u00e0 savoir :<\/strong><\/p>\n<p><strong><br \/>\n<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><span>La l\u00e9gislation belge est tr\u00e8s claire en ce qui concerne l\u2019octroi ou non de titre repas \u00e0 ses employ\u00e9s, nous allons vous pr\u00e9sentez les diff\u00e9rents aspects \u00e0 conna\u00eetre afin d\u2019\u00eatre totalement en r\u00e8gle avec celle-ci et ce de mani\u00e8re tr\u00e8s claire et rapide&nbsp;!<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li><span>Premi\u00e8rement mais aussi le point le plus important, les tickets repas sont exon\u00e9r\u00e9s d\u2019imp\u00f4ts (sous certaines conditions), ce qui en fait un atout consid\u00e9rable par rapport \u00e0 d\u2019autres avantages. <\/span><\/li>\n<li><span>Une augmentation salariale traditionnelle vous couterait le double de ce que votre employ\u00e9 toucherait, \u00e0 titre comparatif, une augmentation via des ch\u00e8ques augmenterait de mani\u00e8re intrins\u00e8que le pouvoir d\u2019achat de vos employ\u00e9s&nbsp;!<\/span><\/li>\n<li><span>La loi stipule clairement que vous \u00eates libre de choisir le montant que vous souhaitez attribuer en tant que ch\u00e8que resto. Vous pourriez tout \u00e0 fait concevoir d\u2019attribu\u00e9 des titres repas d\u2019une valeur de 3\u20ac ou de 8\u20ac, libre \u00e0 vous <strong>tant que votre contribution \u00e0 ceux-ci est de minimum 50% du montant. <\/strong>Si vous souhaitez accorder 8\u20ac, votre contribution en tant qu\u2019employeur peut \u00eatre de 4\u20ac et le m\u00eame montant pour vos employ\u00e9s. Mais vous pourriez tout \u00e0 fait d\u00e9cider de donner 6,91\u20ac qui est le maximum l\u00e9gal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center\">&nbsp;<span>Vous souhaitez de plus amples informations&nbsp;? Vous pouvez les avoir <a href=\"http:\/\/www.emploi.belgique.be\/defaultTab.aspx?id=23796\">ici.<br \/>\n<\/a><\/span><\/p>\n<div style=\"text-align: center\">\n<p><strong><br \/>\nComparer les prix pour des ch\u00e8ques-repas ?<\/strong><\/p>\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/cheques-repas\/#ppp'>Comparez des devis gratuits<\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"business":"7558","footnotes":""},"class_list":["post-8503","content","type-content","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-json\/wp\/v2\/content\/8503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-json\/wp\/v2\/content"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/content"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-json\/wp\/v2\/content\/8503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10124,"href":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-json\/wp\/v2\/content\/8503\/revisions\/10124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bobex.lu\/fr-lu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}